Angaben zum Arbeitgeber

Firmenname des Arbeitgebers

Ihre Telefonnummer für evtl. Rückfragen ... Bitte immer die Ortsvorwahl ohne "0" erfassen. Beispiel: +49 441 12345

Mitarbeiterinformationen

Tag der Arbeitsaufnahme

Angaben zum Beschäftigungsverhältnis

z. B. Büroangestellte/r

Lohn- und Vergütungrahmendaten

findet ein Tarifvertrag Anwendung?

wie soll der Verdienst ausgezahlt werden?

Vermögenswirksame Leistungen

Soll ein VWL-Vertrag (Vermögenswirksame Leistungen) berücksichtigt werden?

Wird ein monatlicher Arbeitgeberanteil zusätzlich zur Grundvergütung gewährt?

zusätzliche Leistungen & Absprachen

Die/der Arbeitnehmer/in erhält zusätzlich zur Vergütung ...

nach der Probezeit: Gehaltserhöhung

Gutscheinkarte (z. B. Edenred, Spendit)

Firmenwagen

bAV: betriebliche Altersvorsorge

Job-Ticket

Fahrtkostenzuschuss

Arbeitszeiten

wurden feste tägliche Arbeitszeiten vereinbart?

sofern tägliche Arbeitszeiten vereinbart wurden, bitte hier die jeweilige Tagesarbeitszeiten erfassen.


tägliche Arbeitszeit (Std.)
Montag
Dienstag
Mittwoch
Donnerstag
Freitag
Samstag
Sonntag

Besonderheiten bei Minijobverhältnissen

Liegt ein Minijob-Arbeitsverhältnis bis 450 EUR monatlich vor?

Lohnsteuerpauschalierung Im Regelfall zahlt der Arbeitgeber 2% pauschale Lohnsteuer an die Minijob-Zentrale und übernimmt diese auch für seinen Arbeitgeber (= Lohnnebenkosten). Wenn die Lohnsteuer auf den/die Mitarbeiter/in umgelegt werden soll, würden dem Minijobber 2% vom Minijoblohn abgezogen werden. Z. B. bei einer vereinbarten Vergütung von 450 EUR würde der Minijobber dann nur 441 EUR ausgezahlt bekommen.

einzureichende Unterlagen & Nachweise

Hinweis:
Das Uploadvolumen (Dateigröße) beträgt insgesamt 10 MB maximal pro Fragebogen.

Bitte an dieser Stelle den Arbeitsvertrag hochladen.

falls Sie einen VWL-Vertrag haben sollten, bitte hier hochladen.

bei Minijobbern, sofern eine RV-Befreiung schriftlich vereinbart wurde.

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